בית הדין הארצי לעבודה דחה את ערעורו של עובד לשעבר במועצה המקומית ג'סר א-זרקא, אשר טען כי הוא זכאי לקצבת פרישה מכוח הסכמי רציפות פנסיונית. בפסק הדין מיום 19.6.2025 (ע"ע 50704-09-23), קיבל בית הדין את עמדת המועצה, שיוצגה על-ידינו, לפיה תשלום פיצויי פיטורים והטבות פרישה במסגרת הסכם פשרה קודם שולל את תחולת הסכמי הרציפות. הערעור נדחה, והתחייבות תקציבית משמעותית נחסכה מהמועצה.
בעתירה מנהלית עת"מ 39482-09-24 שהגשנו בשם חברת מאג 58 שמירה בע"מ נגד עיריית קלנסווה, טענו לפגמים חמורים בהחלטת ועדת המכרזים בבחירת הזוכה במכרז 05/2024. בין היתר הצבענו על היעדר אומדן ועל אי־סבירות הצעתה של החברה שזכתה. בהחלטתו מיום 3.2.2025, קיבל בית המשפט את העתירה, ביטל את החלטת ועדת המכרזים, והורה על קיום דיון מחודש תוך בחינת כל ההצעות שהוגשו, ובפרט עמידת המשיבה בתנאי הסף. ההליך הסתיים בהצלחה וההליך המכרזי הושב למסלול תקין והוגן.
